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第54章 人才难得(第2页)

想想倒也对。

这家伙不是一早就向自己提出来,要去共青团工作的吗?

现在,借全市人大会这个场合,先给自己造造势,十分合适。最起码让今天这几十位人大代表都知道,此人对共青团工作有一定的独到见解,将来把他调去团市委,就有了“民意基础”。

不少人都说,在体制内要想提拔重用,主要就是领导一句话。

这话对吗?

对!

但不全面。

领导的态度固然极其重要,可如果有“民意基础”,那就更好了。

显得领导不是“独断专行”,而是顺应民意。

口碑方面,还是有很大区别的。

民意这东西,是要靠积累的,许多小事慢慢积累起来,逐渐就能形成一定的氛围。

“我们市里的共青团工作,取得了非常好的成绩,这是有目共睹的,我也不累述。今天在这里,我主要想谈一个问题,那就是当代年轻人的出路问题。”

高妍不由得脸色微微一凝。

这个题目,有点大哈。

“现在已经是二十一世纪,世界的变化和进步,日新月异,我们很快就要迎来一个真正的大争之世。”

“那么,作为当代的年轻人,在面对这个快速发展的世界和社会的时候,我们的出路在哪里?”

“考大学吗?”

“当然是很好的出路,知识总是无价的。”

“然而,目前我们国内的实际情况,能够考得上大学的年轻人,毕竟是极少数。尤其在教育资源相对薄弱的乡镇中学,能考上大学的比例更低。百分之七十以上的年轻人,在高中毕业或者初中毕业之后,就必须离开学校,走上社会,面对激烈的生存竞争。”

“大多数年轻人,只能选择打工这条路。”

“可我们也知道,纵算是打工,那也是分三六九等的。有技术和没技术,区别很大。不但工资收入差别大,未来的发展前途,差别更大。”

“我们都知道,人的黄金学习时间段,只有那么几年。尤其是结了婚,生了孩子之后,诸事缠身,就更加抽不出时间,也静不下心来好好掌握一门技术了。”

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