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第三十五章 我是来送礼的(第1页)

下午,叶辰便以摧枯拉朽之势,将整个小林制药近半的员工全部开除。

原本,那些小林制药的人,还想着以罢工来对抗叶辰,但没想到,叶辰对他们完全没有半点心软,直接全部开掉、一个不留。

这件事,在日本商界引发了一场巨大的地震!

首先是,谁都没有想到,发展极好的小林制药,竟然会易主,现在90%股份都转让给了一个中国人、成了一家中国公司。

其次,谁都没有想到,小林制药成为中国公司之后,竟然一口气就开掉了一半的员工!

在日本,除了遭遇破产倒闭之外,极少有公司,会在忽然之间开除这么多人。

尤其是像小林制药这种近万员工的制造企业。

一次性开掉一半,那就是开掉了四五千人!

而且,除了生产岗位的员工,研发、推广和销售岗位全被裁的一干二净,这种操作手法,让所有人都觉得不可思议。

在他们看来,这种裁员的方式,等于是自废武功。

可是叶辰却不在意。

他需要的,不是小林制药的品牌,也不是小林制药的名气和专利,他需要的,只是小林制药的生产线而已。

只要小林制药老老实实按照自己的要求,为自己生产九玄胃散,那就是小林制药现阶段最大的价值。

而小林制药剩下来还没被开除的,全都是生产线上的负责人。

紧接着,叶辰便立刻在小林制药召开会议,委任魏亮为小林制药的总经理,小林一郎为副总经理,

同时,叶辰也非常明确的警告剩下的这些生产线负责人:“你们这些负责生产线的人都给听好,如果你们老老实实的给我干活,乖乖听我差遣,照我的吩咐做事,那你们的工作就可以保留,同时你们的收入也可以得到保障,我可以承诺给你们的是,老老实实跟着我干,我让你们的收入绝不低于从前。”

说着,叶辰话锋一转,厉声喝道:“不过!你们中间如果有任何人敢跟我玩小心思,敢跟我对着干的话,那不好意思,我会立刻把你从小林制药赶出去!”

留下的众人听到这话,立刻如被驯服的野狗一般,老老实实的不敢再多说一句。

群情激愤的时候,大家都想抗争,那是因为他们觉得大家绑在一个整体的时候,叶辰一定不敢把自己怎么样,毕竟,他肯定也不希望小林制药忽然间陷入瘫痪。

可让大家没想到的是,叶辰根本不按套路出牌,还没等大家绑在一起跟他对着干,他就已经把一半的人都赶走了!

这一下就让所有被赶走的人以及他们的家庭,都陷入了严重的经济危机。

所以,剩下的这帮人,哪还敢有任何造次的心思,能保留这份工作、能保证待遇不比之前低,就是保证了他们的家庭生活不会受到任何影响,让他们彻底松了口气。

这种时候,他们哪还有半点对抗的心思?

于是,一众人连忙唯唯诺诺的表示臣服、决定死心塌地继续为叶辰的小林制药工作。

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