宋青林还以为林川要跟他说说那叫人激动的未来发展呢。
然而林川却直接给了他一锤,砸的他脑袋都嗡嗡的响。
“老板,你怎么能这么说呢?”
林川的目光有些冷然。
不是自己的买卖,也不需要去考虑那些问题。
他缓缓的说道:“这家机械厂已经有二十多年的历史了,虽然制造设备都是几年前才购买的,但是工人的思想还是二十年前的模式,
我虽然承诺给他们好的工资待遇,但是他们只是把这些当做是理所应当,绝对不会有人想到,高工资要求的就是高能力,高付出,甚至是高强度的工作跟压力,
他们根本不知道私营企业跟管理部的企业到底有啥区别,这就意味着,整个管理,生产,销售,甚至是其它的环节都不会有任何的改变,
那你觉得这企业还有发展吗?”
宋青林在沉默中,紧紧的皱着眉头。
林川说的句句在理。
那些工人本身就没有什么文化,当初都是借着发展的机会,成为工厂的合同工。
别人不知道,他宋青林太知道这些工人,都是些什么货色。
“老板,我想你肯定是有解决的方法,你只是想看看我有什么意见是吧?”
林川笑了。
宋青林虽然说话比较耿直,但至少能听懂他说啥。
“我只给真心实意给我干活的工人发工资,想浑水摸鱼,占便宜的,绝对不能用,你是工厂的老员工了,对他们比谁都了解,
把那些不能适应私营企业管理模式的人,全部的辞退,同时让人力资源那边,在继续的招收工人,
你要每个人都有竞争的压力跟危机感,才能刺激他们更好地工作,要让他们知道,随时都有人想要取代他们,想要抢他们的饭碗,明白我的意思吧!”
宋青林是彻底的无话可说。
难怪林川能够成为企业家,成为机械厂的老板。
权术在他的手里,都被玩活了。
“我明白了老板,这个法子的确很不错,现在我就立刻开始安排!”
林川跟着说道:“同时,你把话也在管理层放下去,所有机械厂管理层的工资,比普通工人每个月多20块的奖金,
只要把握住管理层,就能把握住工人!”